Bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp là gì? – Công Ty Luật DHLaw

bao-hiem-trach-nhiem-nghe-nghiep

Trong thời gian gần đây, cụm từ “bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp” đang được nhắc đến nhiều. Vậy loại bảo hiểm này là gì? Doanh nghiệp bắt buộc phải mua theo quy định pháp lý nào? Vai trò của bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp ra sao?

Hãy cùng DHLaw tìm hiểu để có câu trả lời cho mình và có sự chuẩn bị đầy đủ khi tiến hành thành lập doanh nghiệp.

Bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp là gì?

Bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp là loại bảo hiểm có tác dụng bảo vệ doanh nghiệp khi phát sinh kiện tụng hay bồi thường với chi phí cao từ các rủi ro thuộc hoạt động nghề nghiệp.

Vai trò của loại b

ảo hiểm này là gì?

Vai trò của bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp là bảo vệ các chi phí pháp lý và bồi thường thiệt hại do sơ suất trong quá trình hoạt động nghề nghiệp của doanh nghiệp; dẫn đến các hậu quả ngoài ý muốn.

Loại bảo hiểm này có ưu điểm là cụ thể và tổng lực hơn so với những loại bảo hiểm khác ; giúp doanh nghiệp giảm thiểu rủi ro đáng tiếc về kinh tế tài chính khi phát sinh yếu tố phải đền bù thiệt hại .

Đối tượng sử dụng gói bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp?

Đối tượng tham gia gói bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp gồm có:

– Các đối tượng người tiêu dùng bắt buộc tham gia bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp .
– Các doanh nghiệp, cá thể, tổ chức triển khai có nhu yếu tham gia bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp .

Doanh nghiệp nào bắt buộc phải mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp?

Các trường hợp doanh nghiệp bắt buộc mua bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp bao gồm:

– Tổ chức hành nghề luật sư theo lao lý tại Điều 40, Khoản 6 và Điều 29, Khoản 2 thuộc bộ Luật Luật sư 2012 .
– Doanh nghiệp môi giới bảo hiểm theo pháp luật tại Điều 8, Khoản 2 và Điều 92 Luật Kinh doanh Bảo hiểm 2000 .
– Công ty truy thuế kiểm toán theo lao lý tại Điều 25, Khoản 4 Nghị định 105 / 2004 / NĐ-CP .
– Nhà thầu tư vấn góp vốn đầu tư kiến thiết xây dựng theo lao lý tại Điều 9, Khoản 2 Luật Xây dựng năm trước .
– Công ty sàn chứng khoán theo pháp luật tại Điều 71, Khoản 7 Luật Chứng khoán 2006 .
– Công ty quản trị quỹ theo pháp luật tại Điều 71, Khoản 7 và Điều 72, Khoản 1 Luật Chứng khoán 2006 .
– Doanh nghiệp thẩm định giá theo pháp luật tại Điều 6, Khoản 1 Thông tư 38/2014 / TT-BTC .

Mức trách nhiệm, thời gian hiệu lực và phạm vi bồi thường ra sao?

Khi tham gia bảo hiểm trách nhiệm nghề nghiệp, doanh nghiệp cần chú ý các vấn đề sau:

– Mức trách nhiệm bảo hiểm và thời hạn hiệu lực thực thi hiện hành dựa vào những thỏa thuận hợp tác được ghi trong hợp đồng .
– Phạm vi bồi thường của bảo hiểm chỉ triển khai trong khoản thời hạn ký kết hợp đồng và chịu trách nhiệm những thiệt hại như :
+ Tính mạng .
+ Tai nạn lao động khi thao tác tại doanh nghiệp .
+ Kiện tụng, khiếu nại, tranh chấp …

bao-hiem-trach-nhiem-nghe-nghiep

Trường hợp nào doanh nghiệp mua bảo hiểm phải tự chịu trách nhiệm?

Doanh nghiệp sẽ tự chịu trách nhiệm bồi thường trong những trường hợp sau :
– Rủi ro, tranh chấp, kiện tụng không xảy ra trong thời hạn và khoanh vùng phạm vi bảo hiểm .
– Rủi ro, tranh chấp, kiện tụng xảy ra do cố ý .

– Rủi ro, tranh chấp, kiện tụng xảy ra do hành vi vi phạm pháp luật.

– Rủi ro, tranh chấp, kiện tụng xảy ra do doanh nghiệp không vận dụng giải pháp bảo đảm an toàn thiết yếu theo pháp luật pháp lý .

Hạn mức trách nhiệm đối với nghề tư vấn đầu tư xây dựng là gì?

Hạn mức trách nhiệm so với những doanh nghiệp tư vấn góp vốn đầu tư thiết kế xây dựng đơn cử như sau :
– Chịu trách nhiệm bồi thường tổn thất của bên thứ ba và những ngân sách phát sinh do sơ xuất trong quy trình khảo sát thiết kế xây dựng, phong cách thiết kế của doanh nghiệp .
– Chịu trách nhiệm bồi thường theo nhu yếu của bên thứ ba .
– Các ngân sách khác có tương quan theo pháp luật của pháp lý .
Thời hạn bảo hiểm khởi đầu từ ngày thực thi việc làm tư vấn đến hết thời hạn bh khu công trình theo lao lý pháp lý .

Các điểm loại trừ bảo hiểm gồm những gì?

– Thiệt hại do hành vi không cẩn thận, sai sót ngoài trình độ .
– Thiệt hại tương quan đến thuế .
– Thiệt hại do vi phạm pháp lý quốc tế .
– Thiệt hại do nhân viên cấp dưới của doanh nghiệp vi phạm trách nhiệm tương quan đến việc quản trị sổ sách, kế toán, chuyển giao gia tài .
– Bị khiếu nại bồi thường do doanh nghiệp có hành vi phỉ báng hoặc vu cáo .
– Doanh nghiệp được bảo hiểm mất năng lực giao dịch thanh toán hoặc bị phá sản .
– Doanh nghiệp làm mất tài liệu bảo mật thông tin hoặc vô tình tiêu hủy khi được phó thác .
– Doanh nghiệp hoặc nhân viên cấp dưới do doanh nghiệp thuê có hành vi cố ý gây thiệt hại để lừa đảo bảo hiểm hoặc những hành vi vi phạm pháp lý khác gây thiệt hại .
– Thiệt hại gián tiếp hoặc trực tiếp do ô nhiễm không khí, nguồn nước hoặc đất gây ra .
– Thiệt hại do cuộc chiến tranh, xâm lược, hành vi thù địch của quốc tế, nội chiến, khủng bố, làm mưa làm gió, cách mạng, nổi dậy hoặc thay máu chính quyền .
– Thiệt hại do bị phạt, trừng phạt hoặc cảnh cáo theo lao lý pháp lý .
– Thiệt hại phát sinh do tăng mức bồi thường .
– Trách nhiệm tự chịu theo những lao lý thỏa thuận hợp tác của hợp đồng hoặc tự chịu trách nhiệm do không có pháp luật trong hợp đồng .
Nếu Quý khách cần tư vấn, hãy liên hệ Công ty Luật DHLaw chuyên cung ứng những dịch vụ pháp lý tương quan đến : Thừa kế ; Đất đai ; Doanh nghiệp ; Hôn nhân – Gia đình ; …. để được tương hỗ .
Xem thêm :
>> Tranh chấp kinh doanh và cách xử lý
>> Tranh chấp tên doanh nghiệp làm thế nào giải quyết và xử lý ?

—————————————————————————–

Để được tư vấn trực tiếp, Quý khách hàng sung sướng liên hệ :

Bộ phận Tư vấn Luật Doanh nghiệp DHLaw
Add: 185 Nguyễn Văn Thương (D1), Phường 25, Q. Bình Thạnh, TP.HCM.
Tell: (028) 66 826 954     
Hotline: 0909 854 850 
Email: [email protected]

Rất mong nhận được sự hợp tác của Quý khách hàng!
Trân trọng./.

Rate this post