Mục lục nội dung

NDA là gì? Điều nên nắm rõ về NDA

Bạn đang đọc: NDA là gì? Điều nên nắm rõ về NDA

NDA là một trong những thuật ngữ được dùng cho những doanh nghiệp khá phổ cập lúc bấy giờ. Tuy nhiên có nhiều người vẫn chưa nắm rõ về NDA, không biết NDA là gì. Vì thế trong bài viết này TaxPlus. vn sẽ cùng với bạn khám phá để xem NDA được hiểu như thế nào và làm thế nào để có NDA toàn vẹn nhất nhé .

NDA là gì? Có những loại NDA nào?

NDA là viết tắt của Non – disclosure agreement trong tiếng Anh. Dịch theo nghĩa tiếng Việt thì NDA là thỏa thuận hợp tác không bật mý giữa 2 bên về những thông tin, tài liệu, kiến thức và kỹ năng, những bí hiểm mà những bên muốn giữ kín, chỉ san sẻ với bên thứ 2 vì mục tiêu chung và hạn chế tối đa nhất sự biết đến của bên thứ 3 .
NDA là gì

Các tên gọi khác của NDA

NDA còn được dùng với nhiều tên gọi khác trong những doanh nghiệp như :

Thỏa thuận bảo mật – Confidentiality Agreement – CA.
Thỏa thuận việc tiết lộ bí mật – Confidential Disclosure Agreement – CDA.
Thỏa thuận thông tin độc quyền – Proprietary Information Agreement – PIA
Thỏa thuận bí mật – Secrecy Agreement – SA.

NDA được bộc lộ qua những hình thức phổ cập như thỏa thuận hợp tác bảo mật thông tin thông tin người mua của ngân hàng nhà nước, thỏa thuận hợp tác bảo mật thông tin kinh doanh thương mại của những doanh nghiệp, kế hoạch công ty, giá đấu thầu, tài liệu, sáng tạo, phong cách thiết kế, ý tưởng sáng tạo …
Thỏa thuận NDA này sẽ được thực thi kết kết khi mà 2 công ty hoặc giữa cá thể với nhau, cá thể với doanh nghiệp đang xem xét kinh doanh thương mại, phải hiểu được tiến trình sử dụng của nhau trong kinh doanh thương mại để nhằm mục đích mục tiêu nhìn nhận về mối quan hệ kinh doanh thương mại tiềm năng .

Xem thêm: Capex là gì? Điều cần biết về chỉ số Capex

Vậy có những loại thỏa thuận NDA nào

NDA được thỏa thuận hợp tác dưới nhiều loại khác nhau và bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm để cùng xem có những loại nào dưới đây nhé .
nda là viết tắt của từ gì

No1: NDA đơn phương

NDA đơn phương được hiểu đơn thuần là thỏa thuận hợp tác này vẫn được triển khai bởi 2 bên. Trong đó chỉ có 1 bên phân phối, bật mý những bí hiểm, thông tin tài liệu nhất định của mình cho bên còn lại, tức là bên nhận thông tin và được ký kết thỏa thuận hợp tác để giữ kín những bí hiểm đó .

Ví dụ đơn giản để bạn hiểu chính là bên có phát minh, sáng chế cung cấp cho bên khác, yêu cầu giữ kín bí mật sáng chế. Hoặc đơn giản chỉ là bảo vệ bí mật kinh doanh, thương mại, hạn chế việc tiết lộ những thông tin trước khi thực hiện công bố công khai. Ngoài ra thì cũng đơn giản chỉ là bên nhận không sử dụng hay tiết lộ thông tin mà không thực hiện bồi thường cho bên tiết lộ.

–> Tìm hiểu đăng ký bản quyền sáng chế

No2: NDA song phương

Với NDA song phương thì đây là thỏa thuận có liên quan tới cả 2 bên. Theo loại NDA này, cả 2 bên sẽ cùng cung cấp thông tin cho nhau và được yêu cầu bảo mật thông tin, tài liệu… Hiện nay loại NDA này được dùng cho những công ty, doanh nghiệp chuẩn bị sáp nhập hay liên doanh với nhau.

–> Xem Lợi ích của việc sáp nhập doanh nghiệp

No3: NDA Đa phương

Ngoài 2 loại NDA trên thì loại tiếp theo cũng khá thông dụng là loại NDA đa phương. Nghĩa là NDA này có tương quan đến 3 hay nhiều hơn nữa. Trong đó 1 bên bật mý thông tin và những bên còn lại được nhu yếu giữ kín thông tin. Đây là loại giúp không còn bị gò bó giữa loại đơn phương hay song phương .
Chẳng hạn như một cuộc thử nghiệm nào đó của một doanh nghiệp, muốn mời người tham gia test mẫu sản phẩm. Tuy nhiên vì chỉ còn đang trong quy trình thử nghiệm nên không được bật mý thông tin. Những người này được nhu yếu ký kết thỏa thuận hợp tác NDA để bảo mật thông tin thông tin cho họ .
NDA đa phương sẽ được xem là loại NDA có lợi vì những bên tương quan có xem xét, thực thi và chỉ triển khai 1 thỏa thuận hợp tác đó. Tuy nhiên nếu như muốn có loại NDA này thì phải có 1 cuộc đàm phán phức tạp hơn nhằm mục đích đạt được sự đồng thuận và nhất trí về 1 thỏa thuận hợp tác đa phương .

–> TaxPlus.vn là đơn vị cung cấp dịch vụ kế toán trọn gói uy tín – chuyên nghiệp tại HCM

Để bảo vệ NDA trong doanh nghiệp của bạn như thế nào

Đối với doanh nghiệp, NDA được xem là yếu tố vô cùng quan trọng. Tuy nhiên thì nhiều doanh nghiệp do chủ quan hay không pháp luật rõ ràng nên những thông tin quan trọng, bí hiểm kinh doanh thương mại bị bật mý. Vì thế để có 1 thỏa thuận NDA tương thích, chắc như đinh nhất, bạn hoàn toàn có thể cùng chúng tôi xem xét cách để triển khai NDA dưới đây .
non disclosure agreement là gì

4 Bước để thực hiện NDA hoàn hảo cho doanh nghiệp

Để hoàn toàn có thể bảo vệ được bí hiểm kinh doanh thương mại, những thông tin mật quan trọng của doanh nghiệp, bạn cần phải chú ý quan tâm đến những bước được vận dụng dưới đây. Đó là những bước để đo lường và thống kê, phòng ngừa thiệt hại, nhất là với những nhân viên cấp dưới trong công ty .

Bước 1: Yêu cầu nhân viên ký thỏa thuận NDA

Theo Điều 85 Bộ luật lao động Nước Ta “ Nhân viên thao tác tại một doanh nghiệp có nghĩa vụ và trách nhiệm bảo vệ gia tài, bí hiểm công nghệ tiên tiến và kinh doanh thương mại của doanh nghiệp đó. Nếu nhân viên cấp dưới vi phạm hành vi bật mý bí hiểm công nghệ tiên tiến và kinh doanh thương mại, nhân viên cấp dưới đó sẽ chịu hình thức kỷ luật là sa thải. ”
Thêm vào đó, Điều 129, khoản 5 Bộ luật lao động Nước Ta cũng có ghi “ Nhân viên có năng lượng về kỹ thuật và kỹ năng và kiến thức trình độ cao mà bật mý bí hiểm công nghệ tiên tiến và kinh doanh thương mại phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về việc bồi thường cho những thiệt hại đã gánh chịu. ”
Vì thế tuân thủ theo 2 luật này, bạn cần ký kết với nhân viên cấp dưới thỏa thuận hợp tác NDA vào chính thời gian tuyển dụng hoặc vào thời gian nhân viên cấp dưới đổi khác vị trí, chức vụ nhưng vẫn phải truy vấn để lấy thông tin mật đó .

Bước 2: Thực hiện bảo vệ thông tin công ty trong phạm vi nội bộ

Ngoài thỏa thuận hợp tác NDA, bạn sẽ phải ký thêm cả những thỏa thuận hợp tác khác để nhằm mục đích bảo vệ quyền hạn, bí hiểm, tài liệu … Để hoàn toàn có thể tăng thêm 1 lớp bảo vệ thì công ty cần có thêm cả rào chắn vật lý và hoàn toàn có thể tùy theo đặc trưng của ngành nghề mà thực thi .
Chẳng hạn nếu công ty sản xuất bia thì công thức bí hiểm để tạo ra sự độc lạ thì nên để công thức đó vào két sắt hoặc nếu là công ty ứng dụng máy tính thì nên mã hóa mật khẩu để ngăn cản những nhân viên cấp dưới có kinh nghiệm tay nghề kỹ thuật truy vấn vào mã nguồn hoặc đối tượng người dùng của công ty .
Dù bằng cách nào đó bạn cũng nên thực thi việc bảo vệ thông tin, cẩn trọng so với toàn bộ mọi nhân viên cấp dưới dù cho đã có thỏa thuận hợp tác NDA .
thỏa thuận bảo mật thông tin

Bước 3: Thực hiện việc phỏng vấn đối với nhân viên trước nghỉ việc

Đừng nghĩ rằng chỉ có phỏng vấn khi tuyển dụng mới quan trọng. Phỏng vấn khi nhân viên cấp dưới chuẩn bị sẵn sàng nghỉ việc cũng quan trọng không kém. Bạn hoàn toàn có thể xác lập được chỗ mới mà nhân viên cấp dưới sẽ tới thao tác. Từ đó bạn nhìn nhận được liệu việc làm mới của nhân viên cấp dưới của bạn có gây nguy cơ tiềm ẩn cho thông tin cần bảo mật thông tin của công ty mình hay không .
Ngoài ra để bảo vệ bảo đảm an toàn nhất cho những thông tin, tài liệu, bạn cần phải tịch thu lại hết, nhu yếu nhân viên cấp dưới ký thỏa thuận hợp tác để không được dùng hay san sẻ bất kỳ những thông tin nào đó tương quan đến bí hiểm doanh nghiệp của bạn .

Bước 4: Theo dõi nhân viên cũ & công ty mới của nhân viên đó

Để bảo vệ chắc như đinh nhất nhân viên cấp dưới cũ của bạn không vi phạm thỏa thuận hợp tác NDA, hãy theo dõi và trấn áp để xem nhân viên cấp dưới đó khi thao tác ở công ty mới. Từ đó bạn nhìn nhận được thỏa thuận hợp tác này có được thực thi đúng hay không .

Xem thêm: EBITDA là gì? Điều cần biết về EBITDA

Lời kết

Trên đây chính là những gì bạn nên tìm hiểu và khám phá về thỏa thuận hợp tác NDA và nắm rõ để xem NDA là gì ? Nếu như bạn muốn khám phá thêm thông tin nào đó về thỏa thuận hợp tác này, hãy liên hệ với TaxPlus. vn theo :

Địa chỉ: LP-09OT19 Landmark Plus, Vinhomes Central Park, 720A Điện Biên Phủ, P. 22, Q. Bình Thạnh, Tp.HCM
SĐT: 0853 9999 77
Email: [email protected]
Website: https://blogchiase247.net/

0/5
( 0 Reviews )

Xem thêm: Các chức danh trong tiếng Anh và cách dùng