Bí quyết để thấu hiểu người khác

Bí quyết để thấu hiểu người khác

Lượt xem : 2,580,315Trong việc làm, thấu hiểu đối thủ cạnh tranh, đối tác chiến lược, đồng nghiệp, người mua hay những tập sự của mình là điều rất quan trọng ảnh hưởng tác động đến những quyết định hành động của bạn. Vậy làm thế nào để thấu hiểu người khác hiệu suất cao đây ? Nếu bạn chưa có câu giải đáp thì hãy tìm hiểu thêm ngay tuyệt kỹ thấu hiểu người khác trong bài viết dưới đây nhé .

Thấu hiểu người khác là gì?

Thấu hiểu người khác đơn thuần chính là năng lực hiểu biết và nhận thức của bạn về một ai đó. Đây là sự phối hợp thưởng thức giữa tâm lý và cảm nhận của mỗi người. Thấu hiểu người khác thực sự là một trong những kiến thức và kỹ năng quan trọng nhất mà một người nên có trong việc làm và đời sống .

Tại sao bạn nên thấu hiểu người khác?

Khi bạn có kiến thức và kỹ năng thấu hiểu người khác, bạn sẽ có rất nhiều lợi thế trong việc làm. Bạn hoàn toàn có thể nhận ra và thấu hiểu được những tâm lý, hành vi của người khác, biết cách cư xử với họ theo cách mà họ muốn được bạn đối xử với họ. Từ đó bạn rất dễ có được sự tin yêu của họ. Đây chính là yếu tố cốt lõi để tạo nên những mối quan hệ chất lượng trong việc làm, giúp bạn thăng quan tiến chức nhanh gọn và thành công xuất sắc hơn trong sự nghiệp của mình .
Bên cạnh đó, thấu hiểu còn giúp bạn xử lý những xung đột một cách tốt hơn. Bạn sẽ hiểu được đằng sau những lời nói, hành vi đó là động cơ gì. Từ đó thuận tiện phân phối nhu yếu và mong ước thực sự của họ, tránh những hiểu nhầm của đối phương và tìm ra hướng đi đúng .
Nếu trong những cuộc tiếp xúc việc làm, bạn không thấu hiểu người khác thì có sao không ? Chắc chắn là có đấy. Bạn không thể nào hiểu được họ thực sự tâm lý điều gì, bạn không hề biết được đúng chuẩn họ mong ước điều gì. Do vậy bạn không hề tiếp xúc hiệu suất cao với họ, đặc biệt quan trọng là người mua. Nếu bạn không hiểu họ, họ sẽ không có đủ nguyên do để mua hàng hay ký hợp đồng với bạn. Như vậy việc làm của bạn sẽ ít khi thuận tiện và khó thăng quan tiến chức nhanh gọn .
Cũng có một số ít vướng mắc : Đã rèn luyện kiến thức và kỹ năng thấu hiểu người khác nhưng mãi không được. Chứng tỏ bạn phạm phải 2 yếu tố : Hoặc là bạn chưa thực sự chú tâm trong việc lắng nghe để thấu hiểu người khác, hai là bạn chưa làm đúng cách. Trong cả 2 trường hợp, bạn nên tìm hiểu thêm tuyệt kỹ thấu hiểu người khác ngay phần dưới đây để chỉnh sửa sao cho tương thích nhất .

Làm thế nào để thấu hiểu người khác?

Khi đọc đến đây, chắc như đinh bạn đã hiểu được tầm quan trọng của việc thấu hiểu người khác. Tuy nhiên, bạn chưa biết khởi đầu rèn luyện kiến thức và kỹ năng này từ đâu. Dưới đây là một số ít gợi ý của chúng tôi về tuyệt kỹ thấu hiểu người khác. Bạn hãy tìm hiểu thêm và triển khai đúng chuẩn nhé .

1. Nói ít hơn, tập trung lắng nghe

Lắng nghe là kiến thức và kỹ năng không hề thiếu để thấu hiểu người khác. Bạn hãy lắng nghe điều đối phương nói và cách họ nói. Bạn hãy lắng nghe bằng cả mắt, tai và trái tim, bạn sẽ nhanh gọn thấu hiểu đối phương. Từ đó có những hành xử tương thích với những gì họ mong ước .

2. Quan sát ngôn ngữ cơ thể

Thông qua ngôn từ khung hình, bạn hiểu về đối phương nhiều hơn. Thực tế cho thấy ngôn từ khung hình hoàn toàn có thể cung ứng những thông tin đúng mực hơn lời nói vì lời nói hoàn toàn có thể che đậy được xúc cảm, tuy nhiên ngôn từ khung hình thì rất khó hoàn toàn có thể làm được điều đó .

Hãy quan sát thật kỹ tư thế, khoáng cách, giao tiếp bằng mắt hoặc những cử chỉ tay chân trên người. Ví dụ, hành động khoanh tay ban đầu bạn cho là đối phương thể hiện sự tự tin và kiêu hành. Tuy nhiên, nếu thấu hiểu đối phương, bạn sẽ hiểu được họ đang cảm thấy khó chịu cố gắng phòng thủ và bảo vệ bản thân mình.

3. Đặt mình vào vị trí của người khác

Để thấu hiểu người khác, đặc biệt quan trọng trong việc làm, bạn nên đặt mình vào vị trí của người khác để hiểu được cảm nhận, tâm lý của họ là gì. Điều này sẽ giúp bạn nhìn vấn đề theo nhiều khunh hướng khác nhau. Bạn chỉ cần để tâm một chút ít và nghiên cứu và phân tích thật tỉ mỉ, bạn đã hoàn toàn có thể hiểu được những tâm tư nguyện vọng, nguyện vọng của đối phương một cách nhanh gọn. Đây là yếu tố quan trọng nhất trong việc hoàn toàn có thể thấu hiểu người khác. Do đó, bạn hãy tập đặt bản thân vào vị trí của người khác ở nhiều trường hợp và góc nhìn khác nhau để hoàn toàn có thể tìm ra câu vấn đáp cũng như cách phản ứng tương thích. Từ đó, bạn hoàn toàn có thể ra được những quyết định hành động sẽ nên lựa chọn cách tiếp xúc, hành xử cũng như trao đổi, giải quyết và xử lý những yếu tố tương quan .

4. Học cách cảm thông

Trong tiếp xúc, muốn thấu hiểu người khác thực sự, bạn nhất định phải học cách cảm thông và có một trái tim nhân hậu. Bạn không nên phán xét bất kể điều gì về đối phương .

Cho dù bạn là người nóng nảy hay đang tức giận, hãy học cách kiềm chế bản thân lại. Đặt mình vào vị trí của người khác sẽ giúp bạn biết cảm thông cho họ. Từ đó đưa ra những cách xử lý ổn thỏa hơn .

5. Đừng ngại hỏi

Đặt câu hỏi chính là tuyệt kỹ tuyệt vời để bạn thấu hiểu đối phương. Nếu bạn muốn biết điều gì đó một cách đúng mực, bạn đừng ngại đặt ra những câu hỏi. Đây cũng chính là cách để bạn chăm sóc tới đối phương, bày tỏ sự chân thành, cởi mở và để họ thể hiện bản thân nhiều hơn nữa .

6. Dành thời gian tận dụng những điều đã biết

Trước khi đi gặp gỡ ai đó trong việc làm, bạn nên dành vài phút để suy ngẫm về những gì bạn biết và những phản ứng mà bạn muốn có ở họ. Từ đó bạn sẽ lựa chọn cách nói cũng như có những hành vi phản ứng như mong ước, giúp bạn đạt hiệu suất cao cao hơn trong những cuộc tiếp xúc .

Như vậy có thể thấy, để thấu hiểu người khác, bạn cần phải có một thời gian rèn luyện và phải chú tâm vào những gì mà đối phương đang biểu hiện ra bên ngoài thông qua lời nói, hành vi, cử chỉ, ngôn ngữ cơ thể,….Hy vọng với những bí quyết trên, bạn hoàn toàn dễ dàng thực hiện và sớm có được kỹ năng thấu hiểu người khác. Chúc bạn thành công.

Tác giả : Hằng Alana

Rate this post